A cada dia que passa vemos aprimorar o entrosamento entre os conceitos clássicos de liderança e as modernas técnicas de gestão de pessoas. E é bom que seja assim, pois temos objetivos a alcançar, precisamos de resultados positivos em tempo real, para nós e nossas equipes, e sabemos que é preciso remir o tempo, escalar pessoas competentes e treiná-las constantemente e não perder tempo com trivialidades. O mundo não perdoa o menor erro.
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